Facebook更新内部论坛政策：限制员工讨论社会政治问题

“我们从员工那里听到的是，他们希望可以自主选择加入有关社会和政治问题的讨论，而不是在工作期间意外听到这种讨论。”奥斯本发表声明称。“我们正在更新自己的员工政策和工作工具，以确保公司文化保持尊重和包容。”

奥斯本称，新规将适用于员工讨论高管如何处理Facebook平台上的政治敏感内容，这是公司内部今夏激烈辩论的主题。他表示，Facebook的目标是确保针对此类决定的讨论仍然可以在“适当的渠道”中进行，而不会阻碍与工作有关的其他讨论。

另外，奥斯本表示该公司还在加强其反骚扰政策，目的是让员工在对话中保持相互尊重，并保护那些未被充分代表的员工。

谷歌也在本周表示，该公司将在内部留言板上扩大审核，理由是“全球对话很艰难”。

和其他科技公司一样，Facebook以其在公司内部促进公开讨论而自豪，同时在公开披露这种对话的问题上采取强硬立场。

在类似于Facebook平台的内部社交网络Workplace上，员工对话可以自由进行，扎克伯格会在每周一次的问答活动上接受员工提问。但随着员工越来越多地直言不讳地表达与扎克伯格之间的意见分歧，Workplace上的对话内容已经泄露给媒体，成为令Facebook头疼的问题。

在今年6月之后，这种讨论变得特别激烈，当时扎克伯格决定不对美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）的一篇帖子采取行动，该帖子使用了与种族隔离和警察暴力有关的一个短语。