31岁谷歌高级工程师深夜跳楼自杀
Google又发生一起自杀案。上周,一名Google员工,从位于纽约切尔西区的Google总部14楼一跃而下。纽约邮报援引当局消息称,警察赶到时,这名自杀的男子已经面朝Google占地290万平方英尺的大楼,躺在血泊中,随后送到医院不治身亡。
作者|王磊
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目前这名死者的身份被官方隐藏,唯一确定的信息是,他31岁,是Google的高级软件工程师。
警方在14层露天平台的窗台上发现了手印,他们没有发现任何笔记,也没有发现致命坠落的视频,甚至连一封遗书都没有。
这起案件,也是 3个月来Google公司发生的第二起员工自杀案。
01
三个月内两起自杀案背后
上周四晚11点30 分左右,当地警方接到了第一个911报警,后续他们又接到很多电话,说的都是这起突发案件。
报警人表示,现场有一个昏迷不醒且失去知觉的人,躺在曼哈顿西15街第八大道111号的附近,对面就是Google大楼。
警察赶到现场后,发现这名跳楼者已经失去意识,随后立即将他送往贝尔维尤医院,但最终抢救无效死亡。
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警方在现场发现, 14楼露天平台的护栏上有手印,该男子大概率是从那里跳下的,但警方还没有发现类似于自杀笔记或者遗书一类的物品。
Google公关经理Alex Joseph 随后发布了一份声明表示:“我们对这起涉及我们一名员工的悲惨事件感到非常难过。” 他特别指出,周五为员工们提供了现场心理咨询师,并且在接下来几天会继续这么做。
“我们对员工家人深表同情,出于对他们及其隐私的尊重,我们不进一步发表评论。”
虽然警方没有透露这位Google工程师自杀的真实原因,但其突发自杀离世在国外专业职场论坛Blind上引发许多职场人的共鸣。
有网友表示:“ 有人关注到他自杀的时间和地点吗?晚上 11:30 在办公室。”;“自杀并非任何单一因素造成的,也许工作的压力是压垮这个人的稻草。”
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事实上这已经是Google在短短的三个月内的 第二起自杀事件了。
上一场悲剧发生在Google另一名员工雅各布普拉特 (Jacob Pratt)身上,他在今年早些时候被发现死于明显的自杀。
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2月16日,普拉特在切尔西26街和第6大道拐角处的一间公寓内被发现自缢轻生,年仅33岁,其生前在Google已经工作了将近四年。
认识他的朋友都说雅各布性格幽默开朗,去Google工作是他的梦想,接触他的人表示,每次和他开会,都能感受他极富感染力的演讲和激情。事发前,他是Google商务拓展部门的小组负责人。
值得一提的是,这两起自杀事件都是发生在Google公司宣布大规模裁员之后不久,Google的母公司Alphabet在席卷整个科技行业的最新一轮裁员大潮中砍掉了1.2万个职位,目前还不清楚,这二人的职业生涯是否受到了威胁。
此次裁员人数约占到Google全球人数的6%,也是Google有史以来规模最大的一轮人员裁减。其中包括了人事招聘、公司职员、工程和产品团队多个业务领域。
对于裁员的原因,GoogleCEO Sundar Pichai 表示,为了应对经济下行的状况,营收增长放缓,需要收缩边缘业务,将业务重心转移到人工智能。
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但值得一提的是,Google在裁员1.2万人以此来应对营收增长放缓的情况下,而Google首席执行官桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)在2022 年获得了大幅加薪,成为美国薪酬最高的首席执行官之一。
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美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,皮查伊2022 年薪酬总额为 2.26 亿美元(约 15.62 亿元人民币)。
一边是裁员,一边是 CEO“加薪”,强烈的反差下,在Google内部也引起了不小争议,许多人直言对公司出现这种情况感到失望。
02
“没有工作值得付出生命”
作为世界顶级的互联网公司,Google一度是打工人的圣地。在别人看来,在巨头内工作非常有前途,且薪资极为可观,怎么看都是一个光鲜的工作。
但薪资的可观往往和压力的大小成正比,只有身处那些岗位的人才会知晓。
2019 年,曾发生一起Facebook中国程序员自杀事件,当时引发极大的舆论关注。年仅38岁的华人程序员Qin Chen,从硅谷总部园区一跃而下,结束自己年轻的生命。
当时媒体报道称,Qin Chen自杀的原因是压力太大,比如大公司的压力、绿卡签证困境,以及同事上级关系等,任何一件事都有可能成为压倒他的最后一根稻草。
当时Qin Chen 加入Facebook 仅一年半,尽管工作努力,但是在绩效考核中被主管给了差的评分,这样的“成绩”很可能导致他被解雇。
而且作为38岁的中年华人程序员,在美国生活并不容易,一旦丢掉工作,留美就有可能泡汤,各种压力之下,最终以最极端的方式终结自己的生命。
在如今的跳楼事件中也有网友说到:“生活不会因为你不再为科技巨头工作而结束。在一个良好的基础上找到你的价值,而不是你的工作。你还有你的家人/朋友等。”
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眼下经济正在下行,对于这些大厂员工来说,还要提防自己会不会在某些时候被裁。
Google曾一度被评为美国薪酬福利待遇最好的公司。2021年底,新浪科技报道称,位于加州的Google硬件工程师年薪高达26万美元,软件工程师为30万美元,工程副总裁更是达到47.5万美元,换算下来超过300万人民币。
Google内部工程师的薪酬分为八个等级,从L3-L10,其中L3是最低等级,L10是最高等级,级别越高得到的报酬也就越高。
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据悉,GoogleL3或者L4员工一般是刚应届毕业的入门级工程师,其年薪总额就已经在18万美元。
年薪随着级别的增加而增长,其增长速度是指数级的。一般来说,大部分Google工程师把 Level 7 看成是他们职业生涯的天花板,一年可以赚到60万美元左右。
Google前高级客户经理 Joe Cannella 曾表示,谷歌一系列员工福利以及企业文化实际上是让员工越来越无法离开Google,工作和生活的界限越来越模糊。
“你会得到你能够想到的一切,但是你唯一需要付出的代价却是你生命中最重要的东西——你的时间和精力。”
但无论如何,工作绩效只是数字,并不能代表你的价值,请不要轻易否定自己。
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正如在国外知名职场论坛Blind上此次跳楼事件的帖子下,第一条也是点赞率最高的评论说的那样——没有工作值得付出你的生命。