要求谷歌CEO皮查伊下台的呼声越来越高

这次失败强化了Google在人工智能竞赛中突然落后的说法，现在越来越多的人齐声呼吁该公司取代皮查伊。

分析师、《Stratechery》时事通讯的作者本·汤普森 (Ben Thompson)本周写道，Google需要进行转型，意味着要剔除那些让前者胡作非为的人，包括首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai)。

伯恩斯坦分析师马克·什穆里克 (Mark Shmulik) 在本周发布的一份研究报告中也思考了是否是时候对这家互联网巨头的高层进行改组。

他写道：最近的传奇故事只会进一步引发越来越大的问题，即这是否是引导Google进入下一个时代的正确管理团队。

结合之前bard的失误，Google的人工智能聊天机器人在公开演示中犯了一个错误，Google看起来像是突然仓促了。

问题是：Google不擅长仓促行事，因为内部人士认为，官僚主义太多，而且不愿损害其搜索业务。

皮查伊于 2015 年被任命为Google首席执行官，并于 2019 年被任命为 Alphabet 首席执行官，事实证明他是一位强大的和平时期首席执行官。他是一位高效而稳健的人，保护了Google珍贵的搜索业务，并与监管机构进行了外交交涉。他的任期对股东来说是好事：Google的市值目前约为 1.7 万亿美元，而 2015 年皮查伊接任时略高于 4000 亿美元。

但正如 BI 本周报道的那样，现任和前任员工担心 Googleplex 已经陷入停滞状态，而随着公司试图尽快将产品推向市场，这些问题现在正在公开浮出水面。

Perplexity 创始人兼首席执行官、前 OpenAI 研究员、前 Google 和 DeepMind 实习生 Aravind Srinivas本周也参与了有关皮查伊未来的争论，甚至推测了谁可能取代首席执行官。但他确实强调了他对皮查伊的钦佩。

斯里尼瓦斯在 X 上写道：桑达尔也是 Alphabet 的首席执行官，他最有资格任命Google的首席执行官，无论是公司外部的新人、内部候选人，还是让他自己继续。

就连 Google 的第 20 位员工、在 Google 工作了 13 年的玛丽莎·梅耶尔 (Marissa Mayer) 也卷入了这场争论。

Color Health 首席执行官奥斯曼·拉拉基 (Othman Laraki) 在Twitter上表示，Google正面临无法解决的问题，梅耶尔在回应时为Google辩护。

“我希望他们获胜，并且认为他们可以，”她写道，但又补充道：“他们必须专注于创新，并采取挑战者（而不是市场领导者）心态。”

什穆里克表示，在用户开始转向其他平台进行搜索查询之前，他还没有准备好宣布Google搜索死亡，甚至还没有准备好面临生成人工智能的风险。

但这可能来得更早而不是更晚。Gartner最近预测，由于人工智能替代品（例如 Perplexity 的聊天机器人式产品），到 2026 年，传统搜索量可能会下降 25%。

Google知道这就是它面临的现实，因此它正在缓慢但坚定地开发一种新的人工智能驱动的搜索。但最新的混乱让分析师担心长期前景，以及皮查伊能否带领Google度过其有史以来面临的最大风暴之一。

问题是，如果不是皮查伊，那又会是谁呢？