Google解雇数百名核心员工 将部分职位转移到印度和墨西哥

核心团队包括来自信息技术的关键技术单位、Python开发团队、技术基础设施、安全基础、应用平台、核心开发人员和各种工程角色。

文件显示，该公司位于加利福尼亚州桑尼维尔市的办事处至少有 50 个被裁减的职位是工程部门。根据 CNBC 看到的内部文件，许多核心团队将在墨西哥和印度聘请相应的职位。

Google开发者生态系统副总裁阿西姆·侯赛因(Asim Husain)上周在一封电子邮件中向他的团队宣布了裁员的消息。一份内部文件显示，他还在市政厅发表讲话，告诉员工，这是他的团队今年计划的最大裁员。

侯赛因在电子邮件中写道：我们打算保持目前的全球足迹，同时在全球高增长的劳动力地区进行扩张，以便我们能够更接近我们的合作伙伴和开发者社区。

自去年初以来，Alphabet 一直在裁员，因在线广告市场低迷，该公司宣布计划裁员约 12,000 名员工，占员工总数的 6%。尽管数字广告最近有所反弹，但 Alphabet 仍在继续缩减规模，今年多个组织都进行了裁员。

首席财务官露丝·波拉特 (Ruth Porat)在四月中旬宣布，公司财务部门将进行重组，包括裁员并将职位转移到班加罗尔和墨西哥城。该公司搜索业务主管普拉巴卡尔·拉加万 (Prabhakar Raghavan)在 3 月份的一次全体会议上告诉员工，Google计划在印度和巴西等关键市场建立更贴近用户的团队，这些市场的劳动力比美国便宜

此次最新的裁员正值该公司实现 2022 年初以来最快的增长率，同时利润率也在提高。上周，Alphabet 公布第一季度收入同比增长 15%，并宣布首次派息和 700 亿美元的回购。

“此类公告可能会让你们中的许多人感到不确定或沮丧。”侯赛因在给开发人员的电子邮件中写道。他补充说，他向开发商传达的信息是，这些变化是为我们公司更广泛的目标服务的。

参与重组的团队一直是公司开发工具的关键，随着Google将更多的人工智能融入到产品中，Google正在精简这一领域。今年 2 月，Google宣布对其聊天机器人进行重大品牌重塑，从 Bard 更名为 Gemini，与为其提供动力的人工智能模型套装同名。

Alphabet 正在为 5 月 14 日举行的年度开发者大会 Google I/O 做准备，该公司按照惯例会在会上展示去年正在开发的新开发者产品和工具。侯赛因在一份解释开发人员变化的备忘录中表示，生成式人工智能正处于拐点。

“整个行业的生成式人工智能的最新进展，包括Google的 Gemini，正在改变我们所知的软件开发的本质。”侯赛因写道。

Google安全工程副总裁 Pankaj Rohatgi 在另一封电子邮件中告诉他的团队，“为了优化我们的业务目标，我们正在将工作扩展到其他地点，这将导致一些角色的消除和拟议的角色消除。”

核心裁员还包括治理和受保护数据团队，该团队将成为该公司面临的监管挑战的核心，特别是在全球立法者更加关注人工智能发展的情况下。欧盟数字市场法案于三月生效，旨在打击科技领域的反竞争行为。

Google负责治理和保护数据的副总裁埃文·科索维诺斯(Evan Kotsovinos)上周谈到了即将到来的变化。

科特索维诺斯在一封电子邮件中表示，该团队的成功意味着应对不断升级的监管焦点，并且取决于更快的行动。

Google负责搜索业务的高级副总裁拉加万（Raghavan）最近将竞争加剧、监管环境更具挑战性以及有机增长放缓视为该公司的“新运营现实”。

当联系到Google置评时，Google证实了核心重组和裁员，一位发言人告诉 CNBC，员工将能够申请Google内部的空缺职位并获得再就业服务。

“正如我们所说，我们正在负责任地投资于我们公司最重要的优先事项和未来的重大机遇。”该发言人在一封电子邮件中表示。 “我们的许多团队都做出了改变，以提高效率、更好地工作、消除层级并将资源调整到最重要的产品优先级。”