Shein称去年在其供应链自查中发现了两起童工案件

Shein表示，它将儿童定义为15岁以下的人；在中国，雇用16岁以下的儿童是违法的。Shein 没有说明哪些工厂雇用了儿童，也没有说明发现了多少儿童。

公司写道："发现这些违规行为后，SHEIN 暂停了合同制造商的订单，并展开了调查。根据当时的政策，制造商有 30 天的时间来解决违规问题，终止与未成年员工的合同，确保支付拖欠的工资，安排体检，并在必要时协助将员工送回父母/法定监护人身边"。

Shein表示，从2023年10月起，它将对被发现使用童工的承包商执行更严格的规定--现在，这些供应商将被Shein立即终止合同，随后的2023 年第四季度未发现任何童工案例。

Shein 的供应链非常分散，这意味着其网站上销售的产品并不都是在同一个屋檐下或由同一家公司生产的：该品牌与众多制造商合作，因此很难跟踪工作条件和潜在的劳工违规行为。该公司还经营着一个市场，出售第三方卖家的产品。

在Shein（以及Temu等竞争对手）销售廉价快速产品的同时，也存在着一个丑陋的事实：生产这些产品的工人被剥削。2022 年，Shein 表示将斥资折合1500 万美元改造工厂，并在调查发现部分工人工作时间过长后加强审核流程。但后续报道发现，情况几乎没有改变：人权倡导组织"公共之眼"（Public Eye）今年早些时候的一份报告发现，一些中国工人说他们每周工作 75 小时。一名工人告诉该组织，他们从早上 8 点工作到晚上 10 点半，一个月只能休息一天。

Shein 主要存在于网络上，借助有影响力的人物通过发布短视频来宣传该品牌，通常内容是对其"经济实惠"赞不绝口。随着该公司在美国站稳脚跟，它试图通过招募有影响力的人参观中国工厂和举办向公众开放的现场活动来摆脱其负面的公众形象。但这家亚马逊的竞争对手一直在努力抵御对其商业行为的持续审查。一些专家说，Shein 今年在美国上市的计划越来越不可能。据《华尔街日报》 报道，该公司最近已申请在伦敦上市。 该公司去年的估值为 660 亿美元。