大疆强制21点下班 领导扫雷式赶人:有啥事比回家重要?

摘要:

大疆创新科技有限公司近期实施的“强制9点下班”政策,引发了广泛关注和讨论。今日,相关话题登上微博热搜第一。据悉,这一政策通过三轮赶人机制(主管带头、大主管督促、HRBP清场)以及区域性的关灯措施,将“反加班”从口号转化为实际行动。据媒体报道,以“卷上天”著称的大疆决定不“卷”了。9点以后,HRBP开始扫雷式赶人。

从2月27日开始,一到晚上9点,大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人,禁止员工加班。

部门主管发挥表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊几声“下班了下班了”;再过几分钟,如果还有人在,项目组大主管也会跑来赶一遍,问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”。

有员工一周内曾3次被HR定点“关心”,“手头的工作本想一气呵成干完,没办法,也不能为难HR”。

据悉,若按早上9:00—10:30上班、晚上9点下班,中间减去午休1.5小时和晚餐1小时,大疆员工每天的工作时长约8—9.5小时。

近日,全国人大代表、香港工联会会长吴秋北表示,“996”长时间工作是非常不理想的,我们应该“8小时工作 8小时休息 8小时个人时间”。

有评论认为,大疆的“强制9点下班”政策是一次对传统加班文化的颠覆性尝试,其成败将取决于能否在效率提升、福利平衡和制度灵活性之间找到最优解,也将给其他大厂作出示范。

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