育碧巴塞罗那裁员风波引发员工罢工

 据《Insider Gaming》报道，育碧巴塞罗那工作室员工计划自6月30日至7月16日期间，每周二和周四下午停工罢工，以表达对裁员及公司人事政策的不满。

据介绍，参与罢工的员工提出了一系列具体诉求，其中包括：为此次被裁撤的51名员工提供岗位延续保障，并进行具有约束力的谈判；在未来至少五年内增加防止再次大规模解雇的保护措施；严格遵守此前未得到执行的内部晋升程序；无条件恢复“在家办公”安排，允许员工每月有60%的工作时间以远程方式完成；以及签订职业发展协议，对现有的薪资提升规划和社保福利方案进行审查与改善。 员工方面认为，上述要求有助于建立更稳定的劳动关系和更公平透明的晋升及福利体系。

此次巴塞罗那罢工并非育碧近期劳资摩擦的孤立事件。此前，法国电子游戏工会曾就育碧的一轮裁员行动发起为期两周的罢工，提出的诉求在保障员工权益、防止无预警裁员、规范内部流程方面与巴塞罗那员工的要求高度相似。 随着裁员规模的扩大和不同国家工作室相继出现集体行动，育碧的重组策略在欧洲游戏行业内引发广泛争议，也进一步凸显大型游戏企业在业务调整过程中如何平衡成本控制与员工权利保障的矛盾。