OpenAI CEO萨姆·奥特曼：四年制大学耗时过长 AI正重塑传统职业路径

在由投资者科里·列维（Cory Levy）主办的科技实习生社交活动Internapalooza上，奥特曼意外现身并发表演讲。他回顾了自己在斯坦福大学度过的两年时光，解释了为何没有选择完成标准的四年学业。他坦言自己在那两年里学到了很多，但如果继续读下去，将会面临“边际效益急剧递减”。不过，他依然认可大学生活的积极一面，认为那是结识朋友、体验独立生活以及参与项目的好机会。据悉，奥特曼于2005年在斯坦福大学就读两年后辍学，随后联合创立了基于位置的社交网络应用Loopt，这也是知名创业孵化器Y Combinator的首批项目之一。

在当前人工智能飞速发展的背景下，这位在开启AI革命中扮演关键角色的人物向满堂实习生抛出此番言论，显得颇具深意。如今，随着自动化技术接管了传统上分配给实习生的任务，夏季实习岗位正面临被AI大幅削减的风险。数据显示，自2023年以来，科技行业的实习岗位减少了30%，大型科技公司对应届毕业生的招聘比例也已降至7%。此外，无论是直接被自动化取代，还是企业因投入巨资建设AI基础设施而削减人力成本，成千上万的工作岗位已经流失。在这样的时代浪潮下，人们或许真的不再需要四年的大学时光。

除了关于大学教育的看法，奥特曼还为初创企业家提供了建议。他强调，不要把过多时间和精力耗费在“努力让人认真对待”上，仅仅通过实实在在地去“做事”，就能在生活和事业中走得很远。他指出，在当今时代，一个人哪怕只待在房间里，只要拥有大量的AI算力资源，即使别无他物也能建立起一家完整的初创公司。当然，他也承认在某些情况下雇佣专业人士依然是明智之举。例如在向保守的大型企业进行销售时，如果一直因为资历不被重视，他会选择直接“雇佣一个50岁的资深销售”。

事实上，科技界许多知名人士也认同奥特曼关于大学文凭重要性下降的观点。今年1月，Google联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）表示，Google已经聘用了大量没有学士学位的员工，这表明大学文凭在硅谷的影响力正在减弱。此外，英伟达首席执行官黄仁勋在2024年也曾断言，生成式人工智能的出现意味着年轻人不再需要专门去学习编程。而最著名的例子当属彼得·蒂尔（Peter Thiel）创立的“蒂尔奖学金”，该项目向22岁及以下、愿意辍学全职投入创业项目的年轻人提供高达25万美元的资助。