微软CEO就夏洛特维尔暴力事件向员工发出备忘录
据外媒报道，近日微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）通过电子邮件向他的领导团队发送了一份备忘录，其中提到过去一周的事件和白人民族主义者在夏洛特维尔举行的集会。在外媒Quartz获得一份电子邮件中，纳德拉称夏洛茨维尔事件是一场悲剧——冲向反集会人群的一辆汽车导致一名32岁的女子死亡的事件是“可怕的”。
Nadella在提及“过去一周”的事件的备忘录中称，“继续与人联系是一个特别重要的时刻，并且倾听彼此的经历。”Google前工程师James Damore于上周发表了10页“备忘录”，谴责Google的多元化努力，声称由于生理原因男性在技术行业比女性更具优势。该事件触发了Google CEO 桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）上周向Google员工发送自己的备忘录。
纳德拉在备忘录中还呼吁员工履行公司的价值观，包括多元化和包容性。Nadella称：“在我们社会中偏见、偏执和无意义的暴力没有立足之地，我们目睹了上个周末在弗吉尼亚被白人民族主义者挑衅的地方。“我们同情那些受夏洛茨维尔悲剧影响的家庭和个人。”
以下是纳德拉备忘录全文：
过去一周，特别是上个周末在夏洛特维尔的活动是可怕的。我看过和阅读的内容对我有深远的影响，我也相信你们中的许多人有同样的感觉。对我来说，作为一个领导者我认为只有两件事情才是最重要的。
第一是我们需要坚持我们永恒的价值观，其中包括多元化和包容性。在我们社会中偏见、偏执和无意义的暴力没有立足之地，我们目睹了上个周末在弗吉尼亚被白人民族主义者挑衅的地方。“我们同情那些受夏洛茨维尔悲剧影响的家庭和个人。”
第二个是我们同情我们周围受到影响的人。在微软，我们力求寻求差异，庆祝它们并欢迎它们存在。作为领导者，你的角色的关键部分是创造一种文化，每个人都可以完成最好的工作，这不仅仅是对不同观点的宽容。我们的成长心态文化要求我们真正理解和分享另一个人的感受。继续与人联系是一个特别重要的时刻，我们需要倾听和相互学习。
正如我所说的，在微软，我们将与那些支持在我们生活、工作和服务的社区中出现积极变化的人站在一起。我们必须进行人道关怀，并希望创造一个充满尊重、同情和机会的社会。
请随时与你的团队分享。
萨提亚
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