哈佛商业评论：有较多女员工的多元化风投企业 赚钱能力也越强
摘要：
纵观科技界，社交媒体巨头 Facebook 的领导人是一位“白人、男性”，而搜索巨头 Google 也面临着同样的“多元化”难题。不过《哈佛商业评论》近日发表的一份新报告，却给出了比较有趣的见解。这份出版物仔细研究了美国的每一家风险投资公司，结果发现 —— 越是多元化的风险投资企业，其盈利能力越是出众。
新闻配图（来自：Harvard Business Review）
其写到：“每将女性合伙人的比例提升 10%，风投企业的平均年回报率会增加 1.5%、盈利出口增加 9.7% 。作为参考，只有 28.8% 的风投有盈利出口”。
从统计原理上来说，这是一个更具相关性（而不是因果关系）的结果。
换言之，可能还有另一种原因可以解释这种多样性和利润 —— 比如雇用越多女员工的风投公司，其在投资和招聘方面都更加开放。
不过从本质上来说，企业就是由每一个人组成的，所以“女性推动利润”的观点也是站得住脚的。说到开放思想，《哈佛商业评论》发现，当前的风投界还是相当孤立的。
女性只占风投者中的 8%、西班牙西仅占 2%、黑人不到 1% 。此外 45% 拥有 MBA 学位的风投人士，都来自于三所商业学校（哈佛就占了 25%）。
有趣的是，拥有共同学校背景的合伙人，其收购和 IPO 的成功率要低 11.5% 。如果有共同的种族背景，这一比例则要低 26.4% 。
