雷军回应放弃扁平化管理：我没变，所有高管还在一线

在会后的媒体采访中，此次小米9的定价依旧是备受关注。对此，雷军表示，性价比不等于便宜，性价比高和价格便宜是两回事，前者指的是同样的价格性能最强，同样的性能价格最便宜。“有某些品牌抹黑，给我们贴标签，说我们卖得便宜，其实远不是那么回事。”雷军说。

在今年1月份，小米正式宣布红米品牌独立，并取了个英文名叫“Redmi”。雷军称，红米的定位是追求极致性价比，小米品牌则在保持性价比的同时追求创新和极致用户体验。在雷军看来，红米品牌的独立对小米品牌来说算是解开了包袱。

雷军在采访中表示，如果小米数字系列售价再往上提一提，产品体验还能做得更好。此次售价相比此前的提升，一方面是给产品研发松绑，另一方面是为了更多研发投入。他说这次定价2999元起，而不是3299元起，是不想步子迈得太大，怕有的米粉接受不了。

前段时间，有媒体报道称雷军变了，小米放弃了坚持多年的扁平化管理，开始推行层级化制度的落地。具体是分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。

对此，雷军在接受凤凰网科技采访时表示，当看到有媒体说雷军变了的标题时有点懵，其实雷军没变，小米所有的高管也还奋斗在一线。他表示，过去一周小米9预热的微博大部分文字都是他自己写的。此次推行层级制度的落地，是因为小米如今已经发展成为了超过2万3千人的大公司，管理升级是必然，同时也是为了更好的人才管理。

他在采访中透露，小米今年还会有巨资投入干部培训计划，这会是小米整体管理升级很重要的一部分。对于“巨资”的金额，雷军并没有透露。