小米推“燃”计划培训集团中高级干部 雷军:今年巨资投入

摘要:

雷军今天介绍了小米内部的“燃”计划,即小米集团组织部组织的中高级干部培训计划。当日,“大师兄班”正式开班,将持续半年时间。至于为何叫“大师兄班”,雷军援引刘德的话说,这个班的目的是完善培训课程,然后帮助小师弟完成培训计划。

小米官网资料显示,刘德为小米联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长,他目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等,以及各个部门的组织结构设计和编制审批。

其实,日前关于小米集团的管理出现了一些传言“放弃扁平化迈向层级化”,对此,在小米9发布会后的采访环节,雷军称,小米所有高管都没变,还在坚持超扁平化的管理,过去一周的微博发布会绝大多数内容都是自己亲自写的。

不过,雷军同时指出,小米已经有2.3万员工,人力资源确实进行了人才梳理,此举是为了管理升级今年会巨资投入人才管理培训。

显然,“燃”计划应该就是上述人才管理培训计划体系的一部分。

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