微软CEO警告：长期居家办公或导致社交互动和心理健康的负面影响

在全球范围内的大流行病开始蔓延的时候，微软是最早将其技术员工转移到远程办公的公司之一，但纳德拉表示，改用完全的远程办公只是 “用另一个教条代替一个教条。”

“职业倦怠是什么样子的？心理健康是什么样子的？这种连接和社区建设是什么样子的？”纳德拉说。"我感觉到的一个问题是，嘿，也许我们在这个都在远程办公的阶段，我们建立的一些社会资本正在燃烧。这方面的衡量标准是什么？"

该公司目前已经将其居家办公的政策至少延长到10月份。纳德拉的评论是在其竞争对手Twitter让其员工决定是否回办公室工作的时候发出的。此前Twitter CEO杰克·多尔西(Jack Dorsey)在给员工的一封电子邮件中表示，即使在新冠病毒疫情结束后，他们也可以远程工作。

“鉴于我们对分散化和支持能够在任何地方工作的分布式劳动力的强调，我们在快速响应和允许人们在家工作方面具有独特的优势，”该社交媒体平台的一位发言人周二告诉FOX Business。“过去的几个月已经证明我们可以做到这一点。”

这位发言人指出，Twitter员工 "所处的角色和处境让他们能够居家办公，（如果）他们想永远这样做下去，我们会让这一点成为现实。”该公司表示，除了需要实际到场的工作，比如维护公司服务器的员工，9月前其他员工不太可能回到办公室。此外，该公司已经在9月之前取消了所有的商务旅行，只有极少数例外，并表示在2021年之前不会有亲临现场的会议。

“我们很自豪，我们很早就采取行动保护员工和社区的健康，”这位发言人说。“这将继续是我们的首要任务，因为我们将在接下来的几个月里渡过未知的日子。”

与几乎所有其他公司不同的是，微软在最新的财务报告中称，微软受新冠病毒的“净影响极小”。

受其云计算业务的强劲业绩支撑，微软第三季度销售额增长15%至350亿美元。此外，个人计算业务收入增长3%至110亿美元，超过了微软内部预期，尽管该公司在2月份曾警告称，由于大流行病对其供应链的影响，其107.5亿至111.5亿美元的营收目标将无法实现。