Facebook建议群组管理员为有色人种成为审核员创造机会
摘要：
据外媒报道，当地时间6月5日晚，Facebook发布了针对群管理员的新建议，该公司希望借此来帮助他们推动关于种族和不平等的对话。这些对于Facebook的商业战略至关重要的群体一直在努力缓和有关Black Lives Matter运动和美国不公正的讨论，许多管理员和版主都会删除他们认为带有政治意义的帖子。
然而这当中的一些删除决定促使群组成员选择离开他们已经呆了多年的群体，更严重的一些甚至会导致一些群体暂时被迫关闭。
为此，Facebook直接就许多群组关注的政治帖子禁令给出解决方案并建议负责人创建不允许的特定话题列表。这家公司引用了关于立法、政治候选人或特定竞选活动的讨论作为例子。
此外，Facebook还在帖子中建议管理员对这些问题展开自我教育，“为新加入的多元化成员创造加入审核团队的机会；通过概述规则的文章了解当前事件；聆听成员意见；在允许的岗位上“开放改变”；在所有的帖子上线之前进尽可能地去批准。
“我们知道这些对话很艰难，但这反映了我们社会中持续存在的不平等，”Facebook写道，“它们也是必要的，我们希望能继续帮助你们推动正在进行的讨论和学习。”
