据外媒报道，美疾病控制与预防中心(CDC)的员工呼吁该联邦机构解决他们所说的针对黑人员工的“持续不断的种族主义和歧视行为”。据悉，1000多名CDC员工联名给主任Robert Redfield写了一封信，在信中，他们描述了职场中普遍存在的有害的种族歧视文化。

信件写道：“根据最近这个国家乃至全球在呼吁的正义，我们，作为专门的公共卫生专业人员，再也无法对在CDC广泛存在的种族主义和歧视行为保持沉默，事实上，这破坏了机构的核心使命。”。另外信件还指出，黑人员工只占了CDC领导层的10%。

除了让机构的领导多样化，，员工们还希望CDC宣布将种族主义定为美国的公共健康危机。信的开头提到了疫情对美国黑人和棕色社区造成的毁灭性和不成比例的损失以及最近对黑人的杀戮。

这封信是一系列抗议活动的最新一起，这些抗议活动呼吁美国正视其种族不公正的遗产。上个月，黑人科学家和学生通过Twitter上的#BlackintheIvory标签分享了在学术界受到歧视的经历。他们详细讲述了自己在研究机构和大学象牙塔中受到骚扰和被边缘化的故事。

CDC的研究人员也有类似的经历，他们在信件中也有所提及。据他们自己披露，CDC的黑人员工经常会受到来自白人同事的欺凌、过度批评、敌意、隐含的偏见和公然的种族主义，而他们却很少求助。

实际上，CDC也因其在处理种族差异问题上的公开缺陷而受到批评。在新冠病毒大流行的早期，该机构因未能公布不同种族的新冠肺炎数据而受到广泛批评。最近的数据显示，美国黑人感染和死于该病毒的比率明显高于美国白人。健康专家表示，这指向了导致美国黑人健康状况不佳的潜在社会经济失败。

CDC则在发给The Verge的电子邮件中指出，Redfield已经收到并回复了员工们的信。“CDC致力于营造一个公平、平等、包容的环境，从而让工作人员可以公开地跟机构领导层分享他们的担忧。”