Uber周四表示，它正在努力在印度招聘225名工程师，这是在全球范围内因为COVID-19大流行减少数千个工作岗位数月后，公司首次重新加强其在关键海外市场的技术团队。这家在印度与Ola竞争的打车公司今天表示，它已经聘请了在亚马逊担任了近13年工程总监的Manikandan Thangarathnam来领导该公司在班加罗尔的骑手和平台工程团队。

上个月，Uber宣布将在印度招聘140名工程师。今天，它表示正在增聘85名工程师。此举正值最近几个月有几位高级工程师离开Uber印度，加入谷歌和亚马逊等科技巨头。一位最近离开Uber的高级工程师表示，他的许多同行已经对Uber在该国的未来前景失去了信心。

Uber表示，其在印度的技术扩张计划符合其愿景，即让移动和交付 "更方便"，并成为全球数千个城市的交通 "中坚力量"。

该公司最近还聘请了Jayaram Valliyur担任高级总监，领导其全球金融技术团队。在担任这一职务之前，Jayaram也曾在亚马逊工作过14年。

7月，新闻媒体The Information描述了Uber首席执行官Dara Khosrowshahi将工程角色转移到印度的计划，这是一项节约成本的措施。报道称，Khosrowshahi的计划引发了内部争论。

据报道，今年早些时候离开公司的Uber长期首席技术官Thuan Pham警告说，如此迅速地在印度招聘更多的工程师将"需要忍受较低质量的任选"。

Uber和Ola都声称自己是印度第一大打车服务，但作为两家公司共同投资者的软银愿景基金的负责人Rajeev Misra上个月表示，Ola在印度对Uber保持 "小幅领先"。