美国苹果公司（Apple）在审议代工厂的稽查报告之后施压上游工厂，敦促他们避免雇用童工、随意处理有毒废弃物。
苹果去年稽查102家代工厂，发现其中3家雇用合计11名15岁以下童工，这些代工厂所在国家的法定工作年龄是16岁。在60家接受稽查的工厂中，逾 50%工厂的一周工时超过苹果规定的60小时上限。根据苹果公布的稽查报告，许多工厂的纪录和报告都遭到窜改，试图掩饰雇用童工、工资过低，以及工作超时的事实。

其中一家工厂有虐待员工的纪录，包括规定一周必须工作七天。苹果因此结束与那家代工厂的合作。

苹果还发现3家代工厂雇用的有毒废弃物处理工厂没有合格证明。

苹果表示，他们已经要求这些违反规定的代工厂，透过制定政策、训练，或其它改变来纠正不合格行为。

苹果公司要求代工厂遵守合约中规定的行为准则。今天在线公布的稽查概要中，苹果表示：“我们会透过严格的监控程序要求代工厂遵守规定，例如工厂稽查、问题修正计划，以及核查措施。”“和我们合作的厂商必须提供员工安全的工作环境、尊重员工，在生产过程中也必须对环境负责。”