据外媒报道，本月早些时候，当Nutanix宣布将聘请VMware前COO Rajiv Ramaswami担任CEO时，这似乎是一个很好的选择。更重要的是，它从一个市场竞争对手手中抢走了一个关键角色。看来VMware对失去这位高管很不满，昨日，该公司以违反合同为由起诉了他。

VMware称，Ramaswami掌握了公司关键计划的内部消息，他应该告诉公司自己正在竞争对手公司面试一份工作，“他在离开VMware两天后就加入了Nutanix并担任CEO一职。”

可想而知，Nutanix对此并不认同，它在自己的声明中反驳道：“VMware的诉讼旨在让这场面试成为一种错误的行为。我们认为，VMware的错误行为是对其领导团队中失去一位深受重视和尊敬的成员的回应。在整个转型过程中，Ramaswami先生跟Nutanix都在非常积极主动地跟VMware合作。”

来自Constellation Research的分析师Holger Mueller指出，这两家公司是主要竞争对手，聘用Ramawami对Nutanix来说是一次巨大的胜利。这位分析师这样说道：“聘用Ramaswami不仅为Nutanix带来了一位多云技术专家，而且从人才的角度削弱了一个关键竞争对手的实力。”

Muller认为诉讼成功的可能性不大。“距离硅谷上一起涉及科技高管跳槽的诉讼已经过去很长时间了。作为一个‘随意就业’的国家，这些诉讼通常都不会成功。”

另外他还补充道：“VMware跟Nutanix诉讼案的有趣之处在于，高管跟竞争对手的面谈本身就等于违反了保密规定吗？还是说只有违反了重要信息才能达到这个目的？传统意义上，（保密）面试的权利一直受到法院的保护。”

目前还不清楚这类法律诉讼的最终结果会是什么，但随着Nutanix的CEO换届，这确实会让这件事情变得更加复杂。

继续你，这起诉讼则是于当地时间周一在加州圣克拉拉县高等法院被提起。