微星公司董事长许祥近日表示，公司最近为大陆员工加薪的举动并不会影响到公司的长期盈利目标，因为不仅是微星，几乎所有的台系主板厂商都会为大陆员工实施 涨薪举措，羊毛出在羊身上，公司人力成本方面的提升会最终被转嫁到产品价格的提升上。 他指出，微星大陆员工的薪资水平在大陆一向高于当地的标准线，微星今年第一季度大陆劳动力市场紧缺期间还将员工的月薪上浮了15-20%，同时微星公司的福利待遇也比其它公司好。

微星已经按照当地政策的要求，制定了一些措施，而且微星大陆厂也从来没有出现过罢工的问题。

他还指出，目前微星在生产线方面的费用仅占公司总体运营成本的3.5%左右，而包含在生产线费用中的劳动力成本则只占前者的50%，因此员工薪水增长10%只会让公司的运营成本上升0.1-0.2%左右。

根据微星最近发布的2009年财报数据显示，去年微星公司的营收为26.5亿美元，比2008年下降了15%，净利润为2.4亿台币，比08年下降了89%。

许祥还指出，相比之下，目前在欧洲大陆发生的债权危机对公司盈利造成的影响却超过了公司的预期。为此微星公司将今年第二季度的营收额预估进行了下调，比今年第一季度下降了15%，另外为了防止库存积压现象，公司还将零部件订单数量减少了50%。

徐祥并对微星公司今年第三季度的营收表现表示了悲观，他认为尽管每年第三季度都是传统的销售旺季，但今年第三季度的市场需求量最多只能与第一季度持平。

另外，徐祥还表示微星在2009年的笔记本市场上的表现仍显得欠缺经验，在产品规划和库存管理方面仍存在很多需要改进的地方，不过未来微星在笔记本市场上的表现会越来越好。

徐祥还表示，尽管欧洲市场营收占微星公司总营收的29%，但使用欧州货币支付的微星货款仅占公司总营收的10%，因此欧洲最近发生的债券危机对微星的影响并不会很大。不过为了减低风险，微星将对有关的产品实施提价。

相比之下，另一家主板大厂华硕公司则表示由于其代工方富士康并没有提价的计划，加上另外一家代工商和硕公司的生产基地也没有出现员工抗议事件，因此华硕的产品近期不会提价。

而技嘉公司则表示未受到大陆工厂涨薪风潮的影响，并表示公司会对生产部门进行一些调整。另一家主板大厂精英则表示正在对这次涨薪风潮的影响进行评估。

CNBeta编译
原文：digitimes