惠普公司CEO马克·赫德(Mark Hurd) 离职，令这家世界上最大的科技公司群龙无首。马克·赫德曾经让惠普发生了惊人的变化。之前惠普只是一家计算机和打印机硬件制造商，其利润严重依赖油墨销售，在花费了200亿美元进行收购后，现在惠普变成了完善的硬件销售商和获利丰厚的商业服务提供商。在赫德领导惠普公司的5年中，惠普的市值几乎翻了一番。目前惠普正处在一个转折点上，它需要整合一些被收购的公司，包括在6月份以14亿美元收购的智能手机制造商Palm公司。就在这个时候，公司突然变得群龙无首。

惠普股价下跌

惠普董事会在周五时表示，赫德伪造了大量私人宴请的财务报单。在这些宴请中，一位女子每次收费5 000美元，负责组织、接待和引荐工作。由于该名女子最近指控赫德具有性骚扰行为，导致这些费用受到审核。赫德和该女士的律师皆称双方不存在性关系，而且赫德坚持认为，这些是合法的业务开支。一位知情人士表示，赫德并不知道这些费用的总值。

赫德离职的消息在周五股市关闭后公布，惠普的股价在闭市后交易中跌至41.85美元，跌幅近10%。

一位分析师认为，惠普管理层人才济济，今次股价下跌并不代表公司前景黯淡。投资公司Gleacher & Co的分析师迪内希·莫尔贾尼(Dinesh Moorjani)表示：“我不认为赫德的离职会带来灾难性的后果，惠普的策略开展得十分顺利，在目前的情况下，赫德离职不会给惠普带来太大的不利性影响。惠普不是那种靠一个人独挑大梁的公司。”

继任人选众多

赫德曾在ATM制造商NCR公司工作了25年，之后于2005年4月进入惠普，并成为了华尔街的宠儿。惠普以139亿美元收购电子数据系统公司后，成为了与IBM公司抗衡的技术服务业巨头。之后惠普又以27亿美元收购3Com公司，在计算机网络化领域中成为思科公司的强劲对手。近期对Palm的收购，又令惠普一跃进入快速增长的智能手机市场。

业务扩张也令赫德的继任者人选增多。惠普人才济济，鉴于赫德及其前任卡莉·菲奥丽娜（Carly Fiorina，2005年时因为其管理风格和收购康柏电脑的决定受质疑而被解雇）都来自公司外部，这次公司内部的候选人可能拥有某些优势。

这些候选人包括：负责个人电脑和移动设备部门的托德·布拉德利（Todd Bradley，打印机部门负责人安沃梅什·约西（Vyomesh Joshi）；主管服务器、服务、软件和存储业务的安·利弗莫尔(Ann Livermore)，企业战略与营销负责人谢恩·罗宾逊(Shane Robison)，以及首席财务官凯西·莱斯加克(Cathie Lesjak)，目前她已接替赫德暂代CEO一职。

丑闻的代价

据知情人士透露，近几周来，赫德已与惠普公司开始一项为期三年、价值约1亿美元的合同谈判。那名女子对他的性骚扰指控令他痛失与惠普续约的机会。

惠普公司认定赫德没有违背性骚扰政策，但是违背了行为准则。该名女子的律师，专为名人打官司的律师格洛丽亚·奥尔雷德（Gloria Allred）拒绝对骚扰进行描述，也拒绝透露该名女子的身份或让其接受采访。

赫德离职将获得2800万美元的现金和股票补偿。知情人士说，赫德意识自己无法再担任继续惠普CEO，部分原因在于，至少有两名董事会成员都确信他曾与该女子发生性关系并试图掩盖此事。知情人士还透露，赫德在2007年的一次面试中结识了这名40多岁的女子，赫德最终决定雇佣这名女子，两人之间形成了一种非常友好的熟人关系。

赫德是近5年来被迫离开惠普公司的第三位高层人士。第一位是2005年遭解雇的菲奥莉娜，之后是2006年，前董事长帕特丽夏·邓恩（Patricia Dunn）因一桩窃听丑闻而下台。

美国圣塔克莱拉大学（Santa Clara University） 法学院副教授斯蒂芬·戴蒙德(Stephen Diamond)认为，这三位高层人士都犯了原则性的错误，他说：“首先是要找到适当的CEO，我认为，这位CEO到任后需要说：‘发生之前两桩丑闻的时候，有多少董事会成员在任？如果当时你在，现在就请辞职吧。’”