《金融时报》报道，企业管理专家们支持惠普炒掉CEO赫德的决定，因为事件已经涉及到了伦理问题，它也是赫德离开的关键。
尽管在上周五的性骚扰门中，惠普已经在声明中称与性骚扰无关，事后这位未透露身份女员工的代表律师也证实二人没有性关系，不过赫德还是引咎辞职。在声明中，惠普说赫德的离职是因为“无数的”费用不正常，包括与女员工的“亲密个人关系”。但是据熟悉赫德职位的知情人士说，赫德与这位女承包商总共吃过不超过五次饭，他也拒绝承认二人有不正常的关系。知情人士还将费用问题归结为错误，而非有意为之，他说，赫德没有尝试去掩盖不正常费用。

在此之前，惠普因电话门丑闻而受到批评，但这一次，企业管理专家却交口称赞。

美国特拉华州大学企业管理中心主管查尔斯·艾尔逊说：“处理恰到好处，当董事会和CEO的信任被破坏，那么不管CEO以后说什么都很难获得信任。他应该离开。”

耶鲁大学管理学院副院长杰弗里·桑尼菲尔德(Jeffrey Sonnenfeld)则说：“从按正当程序调查事件到果断采取行动，董事会展示了完美的平衡。”

尽管如此，惠普股价在闭市时还是缩水100亿美元。