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赫德辞职内幕:隐瞒事件真相让董事会失望
发布日期:2010-08-16 10:25:17  稿源:
消息人士周一透露,惠普董事会之所以决定强迫公司前首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)引咎辞职,是因为惠普董事会在对赫德性骚扰丑闻事件展开调查之时,赫德突然与事件女主角朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)达成了封口协议。惠普董事会认为,赫德的做法阻碍了他们对此事件展开调查。消息人士透露,赫德与费舍尔在8月4日达成了封口协议,但惠普董事会却对此毫不知情。赫德的这一做法,打乱了惠普董事会定于8月5日举行三方调停会议的计 划。赫德的做法让董事会的调查突然短路,从而导致惠普董事们更深层次的怀疑赫德。

此前,惠普董事们就认为赫德在内部调查中一直没有全力进行配合。消息人士 称,早在赫德与费舍尔达成封口协议的三周之前,惠普董事会就反复建议赫德的律师在调停会议之前解决此问题。

消 息人士称,赫德向惠普董事会提供了所有的调查要求,惠普董事会还要求赫德不得直接同董事会其他成员相互联系。有消息称,惠普一位董事曾建议赫德在董事会中 讲出实情,但赫德拒绝了这一建议。消息人士还称,在赫德与费舍尔达成协议之前,惠普董事会已掌握了足够的证据,证明赫德已不再适合担任公司首席执行官。这 些证据包括:没有披露自己与惠普一名临时工之间存有关系,惠普把这种关系定义为存有“利益冲突”;赫德还提交了部分虚假支出报告,用于隐瞒这段关系。

据 熟悉赫德的消息人士透露,费舍尔的名字多次出现在赫德的支出报告当中,赫德并没有自己填写这些支出报告,也没有刻意隐瞒他与费舍尔的关系。消息人士称, “三方调停会议的取消,导致了惠普董事会最终做出弹劾赫德的决定,但这并不是唯一的问题。”在惠普董事会8月5日得知赫德已同费舍尔和解之后,该公司8月 6日便对外宣布了赫德将离职的消息。赫德的离职给科技产业带来了一阵骚乱,并导致惠普股价出现了大幅的下滑。惠普当时曾表示,赫德离职时因为他违反了公司 的商业行为准则。

在宣布赫德离职之后,惠普董事会成为了市场口诛笔伐的对象,甚至有 投资人将惠普还告上了法庭。这些惠普股东在发起的诉讼声明中指控称,正是因为赫德不负责任的突然离职才导致该公司股价大幅度缩水。另外,原告对估计超过 3500万美元的赫德离职补偿金也表示不满。原告在递交给法院的起诉资料中称:“惠普毫无诚信可言,目前该公司正在接受市场以及其股东的惩罚。”诉讼强 调,根据赫德的雇用合约,他没有资格获得巨额遣散费。

真相曝光

在 事件曝光之后,费舍尔在声明中表示,她与赫德并无恋情或性关系。费舍尔同时称,她已经和赫德私下和解,并不会与他对簿公堂,并且对赫德本人和全家以及惠普 致以祝愿。在费舍尔6月29日向赫德致信之后,惠普董事会决定对此展开调查。最初,惠普董事会曾获得了赫德的承诺,即费舍尔的指控纯属无稽之谈。

消息人士透露,随着调查的深入进行,惠普董事会开始认为首席执行官与费舍尔之间肯定存有个人关系。举例来说,赫德曾在调查中表示,他和费舍尔曾在晚上互访过对方的酒店房间。截至目前,赫德与费舍尔发言人均对此未置可否。

赫 德从2005年3月担任惠普首席执行官以来,华尔街分析师看到了惠普的唯一发展方向:市场业绩稳步提高。2009年惠普年营收额为1150亿美元,远高于 赫德上任时的800亿美元。以营收额为标准,4年前惠普超过了IBM,进而成为全球第一大科技公司。考虑到惠普业务规模较为庞大,其18%的平均年利润率 可谓十分惊人。在赫德担任惠普首席执行官期间,该公司股价增长了1倍多。

在赫德离职 前,业界人士对赫德颇多溢美之辞。如《财富》杂志去年撰文称,赫德压缩开支方式,已成为美国科技公司提高运营效率的基准。4个月前,《福布斯》刊登了有关 赫德的封面文章,称惠普市场业绩的增长,首先应归功于赫德的压缩开支措施,以及在此基础上建立起来的企业文化。

相识经过

惠 普办公室在2007年聘用了费舍尔,让其在惠普客户活动中担任接待。消息人士称,赫德的首席助手、惠普内部传讯主管卡普里斯·费姆布雷斯-麦基瓦恩 (Caprice Fimbres McIlvaine)负责在2007年8月安排了赫德与费舍尔的首次会面。当年9月,费姆布雷斯-麦基瓦恩又安排费舍尔飞赴丹佛,与赫德进行了第二次会 面。赫德与费舍尔共进了晚餐,并和惠普其他一些员工共同住在了一家酒店。截至目前,不久前刚离职的费姆布雷斯-麦基瓦恩对此未置可否。

费舍尔的工作,是确保赫德与参加惠普活动的大客户的首席执行官有会面事件。费舍尔一共参加了惠普十几场类似的活动,每次活动的费用在1000美元至5000美元不等。费舍尔2009年最后参加了一次惠普的活动,随后便居家搬往新泽西。

全面调查

在 6月29日收到费舍尔的性骚扰指控信之后,在读完此信30分钟之内,赫德便把它交给了惠普法律总顾问迈克尔·霍尔斯顿(Michael J. Holston)。霍尔斯顿随后又快速通知了惠普董事。消息人士透露,赫德曾向公司董事会表示,他与费舍尔之间不存在性关系,“此事件可以协商解决。赫德 最初曾认为,没有必要对此进行调查。”

消息人士称,不过惠普董事会却倾向于全面调 查,因为惠普董事会认为不能因此而感到后悔。不过到了7月份,赫德向调查人员证实,他与费舍尔之间存在“个人关系”。在今年7月底,惠普董事会还向赫德承 诺,他将会继续担任公司首席执行官。但是到了8月初,赫德与费舍尔突然和解,但惠普董事会却对此毫不知情。赫德的这一做法,打乱了惠普董事会定于8月5日 举行三方调停会议的计划。在与赫德和解之后,费舍尔第二次向惠普致信,通知已免除了对该公司诉讼指控。由于与赫德签署了一份保密协议,使得惠普董事会的调 查很难继续下去。

消息人士称,由于调停会议无法进行,惠普董事会对赫德的信任已荡然无存,这导致董事会决定辞退赫德。

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