通过和总部位于佛罗里达州的最佳实践研究所 (BPI) 合作，Newsweek 对来自 450 家公司（涵盖各种规模的企业）超过 140 万名员工进行了问卷调查，以寻找哪些美国公司最受员工喜欢。在本次调查数据中，还综合了 Glassdoor 等网站的公开评级和其他研究来最终敲定排名。

结果显示，员工的幸福感来自多个因素，包括提供远程工作、职业发展机会、401(k) 计划等福利，以及公司的团队合作、协作和道德规范。

本次出炉的排行令人感到意外的是，员工数量最多的戴尔公司最受员工喜欢。这家 Alienware 的母公司因其允许员工通过其职业中心控制自己的命运而受到赞誉，他们可以在那里制定自己的发展计划，从而使戴尔的大部分管理职位都由内部填补，另外两个积极的因素是工作满意度和重视反馈的领导。

戴尔员工如此高兴的另一个原因是公司对远程工作的开放态度。 ZDNet 指出，其 90% 的员工拥有此选项，并且每年可以在全球任何地方工作 29 天。苹果和特斯拉真的可能需要学习学习。

软件巨头 SAP America 位居第二。与戴尔一样，它的地位部分归功于其员工的发展。该公司有一个内部孵化器，供员工开展新企业。其他进入前十名的科技公司是西雅图 IT 咨询公司埃维诺（第 3 名）、人力资源技术公司 ZipRecruiter（第 7 名）和旧金山软件公司 Zapier（第 9 名）。

名单中缺少许多知名的名字：Google、英伟达、Facebook、Twitter 等。甚至以为员工提供最佳环境而自豪的苹果也缺席了。但随后，其员工确实发起了反对该公司复工令的请愿书。除了戴尔之外，前 100 名中仅有的其他大型科技公司之一是 Cloudflare，排名第 55 位。