亚马逊的裁员工作还没有结束。在给员工的一份备忘录中，亚马逊首席执行官Andy Jassy分享了一些关于本周早些时候公司宣布的裁员情况的见解。据Jassy称，除了在设备和图书业务中推出一些强制性裁员外，该公司还向其他部门的员工提供了自愿辞职的选择。

在备忘录中，亚马逊首席执行官还宣布这并不是裁员的结束，Jassy证实，公司预计在2023年将进一步裁员。原文如下：

昨天，我们传达了在我们的设备和图书业务中取消一些职位的艰难决定，还宣布了对我们的人员、体验和技术（PXT）组织中的一些员工的自愿离职提议。我们的年度规划过程将延续到新的一年，这意味着随着领导层继续做出调整，将会有更多的职位被裁减。

这些决定将在2023年初与受影响的员工和组织分享。有多少其他角色将受到影响（我们知道我们的商店和PXT组织将被削减），我们还没有得出确切的结论，但当我们确定了细节后，每位部门经理将与他们各自的团队沟通。而且，正如本周的情况一样，我们将优先与受影响的员工进行直接沟通，然后再进行广泛的公开或内部宣布。

我们正在努力支持那些受影响的人，并试图帮助他们在有需求的团队中找到新的角色；在不可能的情况下，我们提供的一揽子计划包括离职金、过渡性医疗保险福利和外部工作安置支持。

Jassy表示，公司首先试图为受影响的员工在公司找到一个新的角色，如果这不可能，就为他们提供一个离职方案。这位首席执行官没有提供该方案可能是什么样子的确切细节。

亚马逊本周早些时候宣布了其第一轮裁员。总的来说，裁员可能让接近1万名员工将受到影响。正如我们之前报道的那样，现在似乎是整个科技行业的大规模裁员季。