TikTok的母公司字节跳动证实了之前的说法，他们的员工秘密访问了一些记者的数据，并表示公司已经解雇了据称对隐私泄露负责的员工。据《纽约时报》报道，这些发现是字节跳动内部调查的结果，在一封电子邮件中与公司员工分享。

这一过程开始于2022年6月，当时BuzzFeed新闻报道了几十段被泄露的内部录音的结果，声称这些录音显示位于中国的字节跳动员工"多次访问"位于美国的TikTok用户的非公开数据。

这一披露对TikTok来说无疑是个坏消息，TikTok在美国已经面临多年的政府审查，据称它可能带来国家安全风险。在最初的报告中，ByteDance声称，用户数据不可能像BuzzFeed所说的那样被访问，但新的披露证明这种说法并不真实。这一消息可能会进一步刺激政治家们采取行动，尤其是现在各州政府已经采取了禁止TikTok进入政府发放的设备的措施，而且看起来类似的事情可能很快会在联邦层面发生。

据《福布斯》报道，在泄露内部音频的消息后，字节跳动启动了一项内部调查，其中包括TikTok的会议录音。《福布斯》称，它已经审查了母公司的内部文件，据称这些文件显示，字节跳动的首席安全和隐私办公室是这项名为"乌鸦计划"的努力的幕后推手，以查明哪些员工在向媒体泄露信息。

《福布斯》报道称TikTok的全球合规负责人知道这一细节。此外，据说字节跳动在中国的员工也知道这一计划，并给予了批准。在追捕泄密者的过程中发生的隐私入侵，影响了三名曾为BuzzFeed新闻工作的福布斯记者，以及一名金融时报记者和一小群据说与目标记者有某种联系的人。

一些员工因数据访问而被解雇，包括一名在中国的员工和另一名在美国的员工，以及TikTok首席内部审计员Chris Lepitak。然而，鉴于这一事态发展，该公司关于其隐私做法的任何保证都更不可能安抚监管机构，而且关注的问题继续涵盖不仅仅是所谓的数据入侵。美国联邦官员同样表示担心，TikTok由于其母公司字节跳动在中国的存在，可能被利用来操纵用户，故意歪曲他们看到的内容种类--这一点在Facebook有争议的情绪研究中表现得非常有效。