高合汽车近日宣布停工停产6个月，引起关注热议。高合汽车一家第三方劳务公司日前遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同。解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以N倍（N为工作年限）。

其中不满半年的部分补足至半年，超过半年的部分则计算为全年，即工作1.2年的员工可获得1.5倍月薪赔偿，工作2.6年的员工可获得3倍月薪的赔偿。

另有媒体报道称，高合员工透露，宣布停工停产当日，高合汽车工厂就不再允许进入，自今年1月份起，其所在工厂已进入半停工状态。

一份内部通知显示，高合汽车的员工还遭遇了“发薪难”的情况。

2月18日之前的员工工资将照常发放；3月15日之前还留在高合汽车的员工，仅发放基本工资；3月15日之后员工仅发放上海基本工资。

因停工和降薪，不少员工开始寻找出路，有媒体爆料称，高合汽车法务负责人被传先跑。

并且，还有吉利、奇瑞汽车的HR在朋友圈在线挖人，喊话高合汽车的同事，参与其公司的招聘，同时提供了HR联系方式。

此外，高合汽车北京门店的工作人员向媒体透露，高合北京的售前店将陆续都要关闭，后续可能暂时不卖车了。

至于售后方面，暂时还没有受到影响，但以后的情况不能确定。