英特尔已开始实施重组计划，据CRN报道，其销售和营销部门将进行裁员。英特尔最近的财务表现令公司前景堪忧，分析师预计 2030 年前不会有好结果。

2023 年 12 月，在俄勒冈州希尔斯伯勒的英特尔晶圆厂，一名英特尔工厂员工手持采用 3D 堆叠 Foveros 技术的晶圆。2024年2月，英特尔公司推出英特尔代工厂，作为全球首家面向人工智能时代的系统代工厂，在技术、弹性和可持续性方面处于领先地位。(图片来源：英特尔公司）

英特尔过去几个季度的财务表现并不令人满意，尤其是与英伟达（NVIDIA）和 AMD 等竞争对手相比，后者的市场估值大幅上升。一位发言人证实，英特尔确实实施了新一轮裁员，影响到了公司的市场营销部门，但进一步的细节或裁员幅度尚未披露。

为了继续执行公司战略并为客户创造价值，英特尔[销售与市场营销集团]宣布对其组织结构进行调整。我们对英特尔的未来充满信心，并承诺在这一过程中为所有员工提供支持，包括以尊严和尊重的态度对待受影响的员工。

- 英特尔发言人

英特尔的重组计划显而易见，早在 2022 年，英特尔首席执行官帕特-盖尔辛格（Pat Gelsinger）就亲自透露，由于消费者需求疲软以及公司自身的扩张方式，公司正在寻求广泛的成本削减措施，可能会减少 100 亿美元的支出。

有鉴于此，英特尔此前也将其代工部门分离出来，使之成为一个不同的实体，但这更多是一种战略举措，因为英特尔希望在半导体业务领域有所作为。由于英特尔对 IFS 抱有巨大的期望，该部门很可能会成为公司的下一个现金奶牛，因为他们计划在未来几年内将代工厂打造成第二大部门。

英特尔透露，该公司计划到 2030 年实现 25% 至 30% 的运营利润率，这就需要采取积极的经济战略，无论是裁员还是停止几个项目的开发。

不过，伯恩斯坦公司的分析师认为英特尔的目标是投机性的，并对该公司"看好"市场的立场提出了质疑，称英特尔"没有真正的理由在这里待到2030年"。迄今为止，人工智能的发展形势对英特尔并不有利，但如果该公司能成功执行其计划，那么它在市场上将会处于有利的竞争地位。