特斯拉CEO埃隆·马斯克周二表示，该公司需要每隔五年左右进行一次“彻底的组织改革”，间接回应了特斯拉全球大裁员的消息。马斯克是在X平台上回应一条关于6年前大空头查诺斯解释为何做空特斯拉的帖子时说这番话的。

他写道：“每隔五年左右，特斯拉就必须进行一次彻底的组织改革，以达到下一个水平。话虽如此，我们在特斯拉的高管任期非常长，远远超过10年。”

马斯克发表上述言论之前，有报道称特斯拉将在全球裁员10%，影响到近1.5万名员工。

马斯克在给员工的备忘录中表示，特斯拉的“快速增长”导致了“某些领域的角色和工作职能重复”。

“没有什么比这更让我讨厌的了，但我必须这么做。这将使我们精简、创新，并渴望下一个增长阶段周期，”马斯克写道。

本周的裁员也恰逢特斯拉两名资深高管离职，包括前动力总成和电气工程高级副总裁德鲁·巴格利诺（Drew Baglino）和前公共政策和业务发展副总裁罗汉·帕特尔（Rohan Patel）。巴格利诺和帕特尔分别于2006年和2016年加入特斯拉。