希腊有争议地实行一项法规，为一些企业引入了每周六天工作制，以提高这个南欧国家的生产力和就业率。该法规于7月1日生效。这与公司探索缩短工作周的全球趋势背道而驰。

希腊有争议地实行一项法规，为一些企业引入了每周六天工作制，以提高这个南欧国家的生产力和就业率。该法规于7月1日生效。这与公司探索缩短工作周的全球趋势背道而驰。

根据去年作为更广泛的劳动法的一部分通过的新立法，在那些24小时营业的私营企业中，员工可以选择每天额外工作两小时，或额外轮值一个八小时的班。

这一变化意味着对于某些企业来说，传统的每周40小时工作时间可以延长到每周48小时。食品服务和旅游从业人员不实行六天工作周制。

希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）的亲商政府表示，这项措施既“对工人友好”，又“以增长为导向”。它旨在支持那些得不到足够加班补偿的员工，并帮助打击未申报的劳工问题。

许多工会和政治观察家严厉批评了希腊政府的这一举措。