7月8日消息，微博话题“女子面试瑞幸被打负面标签”冲上热搜榜。据媒体报道，一位女生在社交平台上发帖表示，她在瑞幸面试时HR发了一堆问题，到了之后店长也没问什么，就正常聊天，最后通知面试不合格，原因是“无经验，胆小，软弱”。

这名女生还称，发了这帖子之后，瑞幸方一直打电话让自己删除帖子，现在不接电话，对方就给家人打电话。

对此，瑞幸客服表示，面试相关事宜会有专人进行回复，门店有直营和联营两种模式，具体的面试细节还要咨询门店。

此前，瑞幸门店因嫌弃一位26岁女生“年龄大”而上了热搜榜。

当时，面试女生的店长表示，瑞幸需要年轻有活力的人，年龄大的和他们对话有代沟。

有网友认为，一场面试而已，不过就不过，说话咋这么难听呢。

还有网友说，HR在招聘过程中，注意自己的招聘态度和说话语气，即使求职者的综合条件不适合岗位，可以通过委婉方式告知求职者，而不是对求职者发一些不恰当的言论，这会影响到企业形象。