埃隆-马斯克（Elon Musk）在2022 年接管Twitter（Twitter）这一社交媒体平台后，因解雇了包括时任首席执行官帕拉格-阿格拉瓦（Parag Agrawal）在内的 6000 多名Twitter员工而面临多起诉讼。本周二，马斯克打赢官司中的其中一场，联邦法官裁定 X 公司不欠前员工任何遣散费。

这起由Twitter前人员体验主管和另一名前经理提起的诉讼称，X 公司支付给被解雇的Twitter员工的遣散费低于合同承诺的数额。诉状称，Twitter 最多为这 6000 名被解雇员工提供了三个月的遣散费，马斯克当时在一条推文中证实了这一点。诉状称，Twitter 的离职计划自 2019 年起生效，此前曾承诺向高级员工支付 6 个月以上工资的离职金。

原告以《联邦雇员退休收入保障法》（ERISA）的保护为由，估计马斯克欠这些前雇员高达 5 亿多美元。

美国地区法官特里娜-汤普森（Trina Thompson）周二在旧金山驳回了这起集体诉讼。

汤普森法官在一份法庭文件中表示，ERISA 保护措施并不适用，因为马斯克的公司在 2022 年 10 月被收购后不久就通知员工，被解雇的员工只能获得现金补偿。法官称，由于这一通知，11 月发生的大规模解雇不属于 Twitter 之前的遣散计划。

本案原告代理律师事务所 Sanford Heisler Sharp 的发言人在一封电子邮件中说："我们对这一裁决感到失望，正在考虑下一步的选择。"

自 2022 年 11 月解雇员工以来，X 公司一直以精简人员的方式运营社交媒体平台。马斯克在2023年告诉英国广播公司（BBC），他将Twitter的员工从收购前的约8000人减少到1500人，理由是要大力削减成本。尽管做出了这些努力，X 仍在苦苦挣扎，彭博社获得的文件显示，该公司在 2023 年第一季度亏损了 4.56 亿美元。

马斯克还没有摆脱大规模解雇带来的法律问题。在另一起诉讼中，阿格拉瓦尔和其他三位前Twitter公司高管在被大规模解雇后，要求X 公司支付1.28 亿美元的遣散费。另一起 来自 Twitter 前高级员工的诉讼 要求支付超过 100 万美元的遣散费，但马斯克表示，他从未同意这些前员工的福利计划。