日前，长城汽车董事长魏建军在接受央视《中国经济引力场》节目采访中给下一位采访嘉宾抛出问题：中国足球未来如何能治理更好？此事引起网友热议，就连华为余承东也被牵扯了进来。今日，余承东在朋友圈发文表示，群里有大佬提及能否让他去搞中国足球。

余承东称自己对足球完全是门外汉，需要从零学习，所以并不合适。不过，他表示可以分享带团队的一点经验教训。

余承东指出，团队追求的高度和努力的程度决定了未来能够达到的境界，要激发团队树立更高的追求目标，打造有王者之气的团队。

主管不能高高在上，而应重心低、深入基层，让团队团结一心，构筑成员间兄弟姐妹般的情谊，将集体利益和荣誉感置于个人利益得失之上，激发奋勇拼搏的斗志，构筑团队强大的学习能力、集体荣誉感和强烈的使命感，这是最基础的要求。

他还表示自己带过很多团队，不管起初多么差，经过一段时间后，都能扭转风气，逐步形成最强战斗力。

事实上，余承东所言不虚，不论他在任何行业，从来都是争先争一。此前负责华为手机业务时，把华为高端机做到第一，现在负责鸿蒙智行，又把问界M7卖成了新势力第一。