据外电报道，今年对苹果来说是相当奇怪的一年： iPhone 16发布会尴尬，软件更新大量不完整或完全损坏。但现在是离开公司的时候了吗？有些人似乎这么认为。几天前，苹果首席人才官卡罗尔·萨瑟尔 (Carol Surface) 在公司工作不到两年就离开了。这也不是一个小职位：它是专门为 Surface 设立的，她直接向首席执行官蒂姆·库克 (Tim Cook)汇报。Surface 帮助苹果将零售部门与人力资源部门分开。

据报道，公司决定取消她的职位并解雇她。

现在，彭博社的苹果内部人士马克·古尔曼 (Mark Gurman)报道称，苹果的首席招聘人员也离开了公司。Sjoerd Gehring 在苹果工作了大约六年，负责人才管理、招聘、行政和移民。

Gehring 决定离开苹果，转投迈阿密的 Citadel 公司，可能是对苹果取消 Carol Surface 职位的回应。

苹果首席财务官Luca Maestri 也将在任职 10 多年后离开公司。看来，史蒂夫·乔布斯去世后，蒂姆·库克留住投资者的策略可能终于要结束了。这不禁让人想问，他是下一个接班人吗？

根据古尔曼的说法，这个问题的答案是响亮的不。尽管visionOS 2 推出时不完整，iPhone 16没有 Apple Intelligence，iOS 18导致手机出现故障，iPadOS 18 使设备变砖，但情况还没有糟糕到让库克辞职。

该公司最近肯定失去了对质量保证的控制，其进军其他领域（苹果汽车和Vision Pro）也没有取得太成功的成果。但它仍然是世界上最大的公司之一，拥有非常忠诚的客户群。问题是，能持续多久？

苹果最新的赌注似乎是机器人技术。古尔曼透露，该公司正在研发一款iPad 机器人，并计划最终开发人形机器人。别忘了，苹果仍然有兴趣制作类似于 Meta 的Orion AR 眼镜的东西。

但我认为，即使有数十亿美元的预算，苹果也不能继续跌跌撞撞地试图找到可行的方案。