11月20日晚，老板于东来在社交媒体上发文称：从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼酒席不能超过5桌，如果做不到，公司从制度建设上制定将取消一切福利。未来的胖东来人不允许靠父母买房买车。

此事引起网友热议，于东来被多家媒体发文批判，称爹味太足，不仅管员工工作，连员工私生活也要干涉。

对此，河南省民营企业协会发文称，我们坚定支持胖东来。

文中指出，有媒体对胖东来近10名已婚、未婚的男女员工进行采访，大多数人对于东来的言论表示理解和支持，并讲诉胖东来对“移风易俗”早有相关倡导。

对于胖东来鼓励员工不要彩礼这件事的初心，是希望能够站在减轻员工生活压力、倡导更加纯粹情感关系的角度出发，给员工提供一种思考和选择的可能。

而且胖东来敢要求员工，不依赖父母买车买房，是因为它不让你依靠父母，是想让你依靠公司，公司发的工资，就够你买车买房了。

河南省民营企业协会还指出，很多人批评胖东来，却不敢提胖东来的高额待遇，胖东来保洁工资就能到七八千元以上，课长一万多，处长2万多，店长助理4万，店长年薪更是高达百万以上。

文中也贴出了胖东来管理层工资政策，其中，店长工资高达5万元，由2万元基础工资、2万元文化理念考评奖励、1万元素养能力考评奖励构成。

与其它商超行业相比，胖东来给出的福利待遇，绝对是天花板级别的存在，这也是胖东来敢于要求员工依靠自己买房、不要彩礼的底气所在。