在科技行业工作曾经是一个利润丰厚、机会众多的职业，但近来情况发生了变化。 一份新的报告显示，2024 年美国 IT 就业市场连续第二年下滑，唯一令人欣慰的是下滑幅度没有 2023 年那么严重。

根据技术咨询公司Janco Associates的报告，在过去两年中，美国有近71000个IT职位被裁撤。 其中大部分，也就是 48600 个是在 2023 年流失的，而 22300 个是在 2024 年流失的。

这些流失背后的最大因素是裁员和人工智能。 Layoffs.fyi 显示，去年有 152264 名科技行业员工受到影响，比 2023 年的 264200 人有所减少。

今年才刚刚过去几周，我们就已经看到了更多的裁员： 微软刚刚表示它正在多个部门裁员，裁员人数尚未透露。 此外，微软还在进行基于绩效的单独裁员，Meta也在这样做--尽管在这些情况下，这些职位往往会在稍后由新员工填补。

生成式人工智能对就业市场的影响有目共睹。 数据录入员、管理员和客户服务顾问等许多职位正在实现全自动化，完全消除了人为因素。

受到人工智能影响的不仅仅是低端工作。 今年 10 月，Google首席执行官桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）表示，该公司正在创建的新代码中，有 25% 是由人工智能编写的。

Janco 首席执行官 M Victor Janulaitis 认为，这一切的好处在于，人工智能和机器学习 IT 专业人员以及包括安全专业人员在内的其他一些职位仍然需求旺盛。

Janulaitis补充说："IT组织中不再有秘书、数据录入操作员、行政监控员和大量的服务台工作人员。相反，新的角色是数据架构师、人工智能开发人员、电子商务专家以及类似的角色"。 这些发现进一步强调了 IT 专业人员在其技能组合中增加一些人工智能专业知识的重要性。"

CompTIA 最近发布的另一份报告发现，12 月份的技术失业率降至 2%，为 2023 年 11 月以来的最低水平，而当月的全国失业率保持不变，为 4.1%。 不过，科技行业所有职位的就业人数减少了 6117 人。

CompTIA 指出，最受欢迎的不需要四年制学位的工作岗位是网络支持专家（85% 的列表中没有此要求）、技术支持专家（72%）和计算机程序员（54%）。