近日，网上流传出一张特斯拉中国公司开除员工的决定书，引发网友热议。决定书显示，特斯拉上海超级工厂47B产线组长，提议延长员工工时提升产能，被认定为“伤害、压迫员工”，违反公司首条行为准则。
对此，由63人组成的管理部门投票，支持开除人数63人、不支持人数0人，全票通过开除决议。
最终，这位产线组长于2025年11月4日被开除，且终身拉黑不予录用。
此事引发热议，但特斯拉中国方面目前暂未确认该决定书的真实性。
有不少网友质疑称，“仅提议加班就被开除，明显说明开除决定书是假的，哪家公司敢这么干，一句话就被开除”。
“特斯拉上海超级工厂的加班并不少，产线组长提出加班计划太正常了，开除太扯了”。
