OpenAI 首席执行官萨姆·阿尔特曼日前在社交平台 X 上公开表示，他的公司并不是在打造“夺走你饭碗的机器人”，而是希望用 AI 来“增强和提升”人类，而非创造可以完全取代人的“实体”。他强调，“对工作的末日论在长期看很可能是错误的”，人们将会找到新的、更有满足感的工作形态。

过去一年多，全球各行各业裁员风潮此起彼伏，大公司和小企业都未能幸免，不少高管甚至直言是 AI 推动了业务重组和人力缩减，加重了公众对“AI 抢工作”的焦虑。其中一个典型例子，是《糖果传奇》开发商 King 裁撤了一支刚刚完成内部 AI 工具开发的团队——这套工具能更快生成游戏关卡，而项目一结束，他们就被解雇，并由自己搭建的系统顶替。去年 7 月，招聘网站 Indeed 和 Glassdoor 也被曝裁掉了 1300 名员工，原因是它们用于匹配候选人与岗位的内部 AI 系统表现太好，以至于相关岗位“多余”了。

在这样的背景下，“AI 终将接管几乎所有工作”的观点广为传播，也成为很多人反感这类技术的重要原因之一。火上浇油的是 Anthropic（Claude 的开发公司）首席执行官达里奥·阿莫代伊的多次公开言论——他反复表示，人类距离“AI 写几乎所有代码”的世界，只有“大约六个月（或者六到十二个月）”。

面对外界的担忧，阿尔特曼在 X 上继续阐述了自己的立场，认为所谓“工作末日论”在长期看来可能是错误的，因为社会会不断诞生新的、更加充实的工作类型。他描绘了一种未来：如果你不想辛苦工作，也“不必非得这样”，但仍然可以享有“繁荣而精彩的生活”。

不过，阿尔特曼本人此前也因为有关工作的言论遭到不少批评。他曾被指责将许多被 AI 取代的白领岗位称作“并不算真正的工作”，并拿其与农耕等体力劳动进行对比。在他看来，五十年前的一位农民如果看到今天的办公室工作，很可能不会把那些操作键盘和开会的日常视为“真正的劳动”。

围绕 AI 安全与商业化路径，阿尔特曼与阿莫代伊之间的“暗战”也持续多年。阿莫代伊早年在 OpenAI 任职，后来对公司在安全和商业化方向上的做法产生了担忧，遂在 2020/2021 年前后与其妹妹及多位研究人员离开，创立了自称“更值得信任”的新公司 Anthropic。此后双方在行业内的竞争和分歧不断显化。

最近，两家公司之间的紧张关系进一步升级。美国五角大楼此前取消了与 Anthropic 的一份合同，OpenAI 随即“接盘”拿下了这笔合作，引发外界对两家机构关系的更多关注。在 2026 年印度举办的一场 AI 峰会上，当科技领袖们与总理共同举手合影，以示团结之时，阿尔特曼和阿莫代伊却刻意没有牵手，借这一细节展现出微妙的对立姿态。

在关于 AI 与就业的争论中，一边是连续不断的裁员、被自动化系统替代的真实个案，另一边则是阿尔特曼口中“AI 将帮助人类走向更繁荣生活”的愿景。至少从他最新的公开表态来看，OpenAI 希望把自己定位成人类的“放大器”和“助手”，而非主动夺走人类工作的“接班人”。