微软向美国专利和商标局申请了一个用于监控雇员工作习惯的专利,它可以运用多种方式通过计算及程序判断电子邮件、文本信息甚至计算机程序中的信息来了解雇员的习惯好坏,然后生成评分。该软件应用甚至还可以延伸到视频会议中,通过对雇员的手势、穿着莱维雇员进行评分。这种软件在国外很快引起了争议,也带来了很多隐私权的问题,如何确定雇员习惯的好坏,或者这种软件能多大程度带来准确性是很难界定的问题。
查看:ORGANIZATIONAL BEHAVIOR MONITORING ANALYSIS AND INFLUENCE