雅虎新任美女CEO持续着新人新气象的雅虎改革，明智地借鉴其企业创始人和CEO的经验，从提供免费食物、配发iPhone人文关怀角度激励员工士气。雅虎新任女CEO梅耶尔继续实施对雅虎的变革，为了让员工更加努力和有效率的工作，她打算为雅虎每一位员工都配备一部iPhone，同时还将为公司的全职员工提供免费的食物。梅耶尔现年36岁，今年7月17日加盟雅虎并担任CEO，此前她担任谷歌副总裁，负责产品管理和本地、移动技术工作，还曾负责谷歌地图、本地搜索、谷歌地球、街景、Latitude等服务。她在谷歌任职12年，曾是谷歌执行运营委员会最年轻的成员。

玛丽莎·梅耶尔担任雅虎CEO已经一个月，这期间她表现出了与前任CEO截然不同的工作风格，明智地借鉴了其他一些倍受尊敬的企业创始人和CEO的经验，这其中包括：

－梅耶尔宣布雅虎实施免费午餐的时候，借鉴了苹果创始人史蒂夫·乔布斯的一句经典名言：“还有一事。”（One More Thing）

－她计划审查和批准每一次招聘。这是借鉴谷歌(微博)创始人兼CEO拉里·佩奇（Larry Page）。

－她避免使用PowerPoint演示，而是要求副总裁们通过在白板上画图来解释他们的产品。这是借鉴亚马逊创始人兼CEO杰弗·贝索斯（Jeff Bezos），他要求下属用文章解释产品。

－有媒体报道称，梅耶尔将聘请一位COO负责企业运营，这样她可以专注于产品和创新。这是借鉴Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）。

尽管这位名人CEO到来之后鼓舞了雅虎员工的士气，但仍有一些员工对公司战略，或者说对公司缺乏战略感到担心。毕竟，8个多月来，雅虎一直没有明确的发展方向，而现在仍然如此。

梅耶尔其实是雅虎CEO的一个恰当人选，但是雅虎的销售额会带来一些麻烦。对于梅耶尔来说，好消息是她与董事会和员工的关系都非常融洽，她可以获得几个季度的过渡期，同时制定出长期的战略。

一位熟悉雅虎广告销售运营的消息人士称，雅虎今年第三季度和第四季度的业绩将令人失望。梅耶尔的到来意味着多位雅虎高管将在不久后离职。雅虎新CEO梅耶尔似乎对老东家的高管更有兴趣。继月初挖来前谷歌公关事务经理埃斯佩里后，8月20日又将谷歌产品营销经理舒尔特招至麾下。