一直以来，夏普就受到资金的困扰。由于液晶电视和面板销量大跌，夏普在截至今年3月的2011财年内净亏损3760亿日元，创历史最高记录。2012年上半年，夏普鸿海达成了入股协议，但是，由于夏普股价不断下跌，导致双方的合作生变。面对日益严重的财务问题，夏普做了多方面的应对措施。其中包括，夏普将通过减薪，出售部分海外工厂、一家子公司以及所持的东芝股票完成重组计划。
有消息显示，夏普有望在明年迎来财务上的转机。按照夏普的时间表，该公司将在明年4月完成国内4家销售公司的整合，希望2013财年扭亏为盈，实现146亿日元净利润。
现阶段，夏普已经成立了“紧急经营对策委员会”，专门负责改革，由总裁奥田隆司领导。
截至今年3月底，夏普员工总数为5.717万人，到2014年3月底，夏普将裁员19%。在日本本土，该公司将通过自愿离职和提前退休的方式削减3100名员工。其他的裁员指标则会来自墨西哥、中国、马来西亚的电视组装工厂，该公司计划出售这些工厂。同时，为了削减成本，夏普在今年10月至明年9月之间将公司员工的薪资水平下调一半。