佩奇试图促进各高层管理人员与员工的接触和沟通。每天下午佩奇都要举行“牛棚”会议，他和公司高管会在谷歌总部43号大楼董事会会议室外面的沙发上办公。

      知情人士表示，佩奇就很多问题向这些人征求了意见，包括如何能够加快反应速度、改善业绩，以及如何确定阻挠创新的障碍等。佩奇还四处了解公司经理所面临的问题，并要求员工研究新的开会方式，具体方法包括指定决策人和避免总是在笔记本前工作以增强交流等。 　　

     2011年1月份谷歌宣布长期担任公司CEO的艾瑞克?施密特（Eric Schmidt）将卸任，佩奇就做出一系列举措，旨在消除拥有2.4万名员工的谷歌的官僚作风，使谷歌能更像一家初创公司。

     佩奇谷歌的官僚主义作风进行整肃，通过削减繁文缛节，佩奇希望能使谷歌重新找回建立初期的创业公司状态。