布莱恩特称尽管自己力劝欧德宁留下，但欧德宁认为是时候将位置留给下一代领导人了，英特尔已经认识到自己在移动计算领域面临挑战。布莱恩特认为英特尔可以通过芯片制造技术度过挑战。

　　下面是布莱恩特的一些看法：

　　我过去曾和欧德宁讨论过此事。他在英特尔工作了40年，担任CEO 8年，这是一个相当困难的工作，他认为是时候向下一代领导层过渡了。我们前面的确有大问题，那就是进入平板和智能手机市场，我们已经准备好让下一代领导人 打这场仗。我尽可能想让欧德宁多领导一年。我们曾对此进行了深入讨论。上周当他告诉我要退休时，我吃了一惊。我们需要关注内部和外部的人，我觉得这才是好 的企业治理，也是适当的。我们有5位高管，包括今天晋升的3位（英特尔软件部负责人里尼·詹姆斯(Renee James)、COO兼全球制造主管布莱恩·克兰尼克(Brian Krzanich)、CFO兼企业战略主管史密斯（Stacy Smith）），还有移动主管浦大卫（Dadi Perlmutter）和英特尔投资总裁苏爱文（Arvind Sodhani），他们对英特尔未来运营很重要。我们有许多强大的替补。上周欧德宁作了决定，按SEC规定，我们有4天时间再向公众披露，我们未预料会这 样，流程刚刚开始。欧德宁有很好的纪录。在制造方面，我们领先于三星及全球其它企业。我们提供最先进的处理器，在美国之外提供智能手机芯片，在美国提供平 板芯片。超级本重组了PC市场。我们非常满足自己技术。今年，我们会继续推动能耗/性能进化。我们有世界上最好的技术，效率也和别人一样好。也就是说，一 方面是最好的科学，另一方面是最好的制程技术。我们预期三星及其它企业会继续进步，不要认为竞争者会停止技术进步。但我们预计仍会利用好技术上越来越大的 已有优势。我与少数高管和员工谈过话，这是艰难的一天。欧德宁备受珍视，极有价值，最重要的是，这是他的决定。