戴尔公司将不再设立COO(首席运营官)一职,同时加快新产品的开发和进军新的业务领域,以推动收入的增长.就在迈克尔-戴尔取代凯文-罗林斯,重新执掌公司CEO大权数天之后,他通过一封内部电子邮件告诉公司职员,将取消2006年度的奖金并削减管理人员.
邮件称,此举是为减低成本和恢复在PC行业的垄断地位.另外信中披露,戴尔公司将不再设立COO(首席运营官)一职,同时加快新产品的开发和进军新的业务领域,以推动收入的增长.由于戴尔公司近来陷入了一系列麻烦中,如失望的利润报告.市场份额的下降及正在进行的财务调查,因此公司迫不得已必须改变策略.
这封邮件首先是被《奥斯订美国政治家日报》(Austin American-Statesman)获得,并在该报的网站上公布.戴尔公司发言人鲍伯-皮尔森(Bob Pearson)证实确实发送过这封邮件.在信中戴尔写到,在周五结束的财政年度里,公司做出了"伟大的努力,但没有得到伟大的结果".
消息来源:网易
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