成交之前的见面喝咖啡要由自己买单；
为团队领导和成员创造内部竞争；
即使公司小也不要见人就收；
确保面试环节有足够难度，刺激对方的好胜心理；
如果不擅长面试，事先准备好一串题库；
工程师之间会相互吸引，一个人引来更多人；
善于总结历来工作经验的工程师更容易成功；
如果自己较小但有钱，收购团队是个选择，但要考虑到团队的文化融合问题。
来源：TechCrunch
成交之前的见面喝咖啡要由自己买单；
为团队领导和成员创造内部竞争；
即使公司小也不要见人就收；
确保面试环节有足够难度，刺激对方的好胜心理；
如果不擅长面试，事先准备好一串题库；
工程师之间会相互吸引，一个人引来更多人；
善于总结历来工作经验的工程师更容易成功；
如果自己较小但有钱，收购团队是个选择，但要考虑到团队的文化融合问题。
来源：TechCrunch