赛门铁克还谈及新的企业战略调整，声明称：“为了让公司更有弹性，以更快的满足需求，给予一线员工更多的授权，以日为基础，在满足客户需求时注入更多的活力；为此，我们将削减高管和中层管理职位，这会导致一些员工裁减。整个进程会在2013年6月底时结束。”
赛门铁克的目标是让企业有机增长率超5%，让非通用会计准则运营利润率超30%。
2014财年，赛门铁确预期有机营收增长率介于0-2%，预计2014财年非通用会计准则运营利润率会增加大约200个基点。
2014年赛门铁克预计会支付2.75亿美元遣散费。虽然涉及裁员与战略调整，但赛门铁克不会出售资产。