具体来讲,科德罗斯基认为, 乔布斯逝世后,苹果内部出现力量真空,由乔尼-伊乌(Jony Ive)领导的设计团队获得的权利太大,以至于苹果现在正在设计的产品与生产要求不匹配,从而无法快速满足市场需求。
科德罗斯基表示,在乔布斯在世的时候,苹果公司内部设计团队和生产团队之间的力量几乎是一种100%的平衡。作为产品的设计者和公司CEO,乔 布斯的智慧体现在,他可以让公司避免产品的“过渡化“设计,或者说只注重设计标准数量,这种平衡使得苹果能持续地保持其设计-生产平衡竞争力。
但乔布斯死后, 乔尼-伊乌的设计团队获得的权利过大,使得苹果根本无法对乔尼-伊乌设计出来产品做重要检查和平衡,看看他设计出的产品是否可以实现按时、大批量生产,来满足市场需求。
如果科德罗斯基是对的,具有讽刺意味的是,乔布斯挑选的接班者——库克,其实是站在生产这一边,而非设计一边。如果科德罗斯基是对的,苹果CEO就应该削弱乔尼-伊乌的团队权利,或者打破他自己当裁判的局面。