一位不满雅虎新规的男员工称，“我十分好奇，要是每个人都把孩子和保姆带到公司，那会成什么样子。”很显然，这名员工并非真得好奇，而是抗议梅耶尔 推出的新政策。不少员工都纷纷表示，没有梅耶尔那样的财力和权力，因此，对他们来说，像梅耶尔那样在办公室里建婴儿房，根本行不通。
昨天有消息称，雅虎员工上周五收到公司人力资源部发来的通知，他们被告知：家远也要到公司办公，不能做到的话就主动辞职。该通知中说：“做一个雅虎人不是每天工作就行了，与同事的交流、交往才是更重要的，（事实上）只有办公室才能培养这种经历。”
科技网站Businessinsider从雅虎内部获得消息称，在雅虎，在家办公的员工人数十分巨大，其中有些从没来过公司。它们不单单是消费者服 务支持部人员，而是遍布每个部门，这造成的一个巨大隐患——工作效率低下。所以说，梅耶尔这么做是为了杜绝工作效率低下的问题。不过，还有观点认为，鉴于 部分员工可能真的因为家远而辞职，这也符合梅耶尔近期筹划的精简冗杂人力的安排。