诺基亚CEO埃洛普

埃洛普在2010年从微软跳槽至诺基亚，帮助复兴该芬兰手机制造商。埃洛普2012年薪酬为433万欧元（约合563万美元），低于2011年的794万欧元。

文件显示，埃洛普基本功工资上涨5.95万欧元至108万欧元，股票和期权奖励略微下降，但没有奖金。埃洛普2011年薪酬中包含了从微软跳槽至诺基亚损失的200万欧元收入。

诺基亚股价去年下降了22%。在成本削减的推动下，诺基亚第四季度实现运营盈利。但为了扩充现金储备，该公司首次停止年度派息。SEC文件中包含了一份常规风险因素列表，多数是关于埃洛普在2011年决定使用微软未经证实的Windows Phone系统是否会取得成功。

诺基亚周四表示，今年从微软获得的收入将多于该公司向微软支付的版税。但是从2014年开始，诺基亚支付的版税将高于从微软所得收入。诺基亚称，根 据剩余协议规定，该公司向微软支付的版税将比从微软获得的收入多5亿欧元（约合6.5亿美元）。两家公司并未披露双方的协议将维持多长时间。