根据Quartz报道称主营鞋类的电商Zappos在上个月长达4小时的会议之后公司总裁Tony Hsieh宣布在2015年全面迈入“高度自治”的企业文化氛围中，采用名为“Holacracy”的新系统后传统企业结构中的所有职称和管理人员将不复 存在，所有的员工都一视同仁，以400为一个单位组建团队共同为项目出谋划策。据悉此举旨在提高员工的工作效率和企业荣誉感，小组成员必须共同努力做好本职工作才能将项目做好。

在 Holacracy 当中，组织的每一个角色都有着明确的、记录在案的目标与职责，角色与某段时间内履行该角色的个体是相互分离的。Holacracy系统目前依然还在不断发展，对于很多人来说来说可能还比较陌生，而Zappos是目前采用该系统的最大客户，目前该电商已经达到了1500人。