谷歌人事部高级副总裁Laszlo Bock向一份杂志表示谷歌启动了一项为期100年的员工监视计划以寻找能使其快乐的秘方,以便其员工能够在更长的时间段内保持较高的积极态度.
谷歌将该计划命名为gDNA,该项目已经随机挑选出了4000名谷歌雇员来参与.据谷歌高管表示,被挑选出的雇员不必强制参与该项目,其隐私也将得到保障.每位参与者将每年完成两项深度调查以便探知其个性以及例如态度,工作环境,同事,文化等的变化.
在启动gDNA计划的两年内,谷歌得知有三分之二的谷歌员工在家里也考虑工作,而一半的被调查者都希望能将工作以及生活分开.
